招聘条件

招聘流程

用工形式及待遇

1、用工形式: 签订正式劳动合同。

2、薪酬待遇: 应聘人员一经录用,享有五险一金、补充医疗保险及企业年金,带薪休假、职工体检等福利待遇,提供有竞争力的薪酬待遇和发展空间。

应聘方式